Carrières - Postes disponibles

C2 est constamment à la recherche de collaborateurs passionnés. Vous êtes déterminé, dynamique, analytique et créatif, nous avons besoin de vos expertises. Votre histoire nous intéresse. Joignez-vous à notre équipe d'experts chevronnés qui saura valoriser vos forces.

Nous offrons une rémunération concurrentielle dans un environnement de travail dynamique. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature, mais nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue à la présélection.

N.B L'utilisation du masculin dans le texte, conforme à l'usage, ne vise qu'à son allègement stylistique.

Postes ouverts

 

Conseiller aux Ventes

Nous recherchons une personne hautement motivée et autonome, ayant la capacité de développer de nouvelles perspectives commerciales à partir de plusieurs sources ; des activités marketing, de la vente sociale, de la prospection individuelle, d’événements virtuels et de foires commerciales.

Le candidat retenu sera responsable de la génération de prospects qualifiés et de la prise de rendez-vous en vue d’un suivi effectué par les cadres commerciaux. Cette position implique principalement un travail sur le web, par téléphone et par courriel.

Responsabilités

  • Développer des opportunités via LinkedIn, le courriel et le téléphone dans le but de commercialiser la solution logicielle C2 ATOM et identifier les acheteurs dans les marchés ciblés.
  • Effectuer le suivi des prospects entrants et effectuer des recherches sur le profil de ces derniers.
  • Gérer les aspects administratifs de la vente et qualifier les clients en fonction de leurs besoins.
  • Bâtir et entretenir des relations avec les clients potentiels en initiant des communications et en effectuant des suivis afin de qualifier leurs projets.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe Ventes et Marketing et développer l’entonnoir de ventes afin de répondre périodiquement aux objectifs d'affaires.
  • Respecter continuellement les objectifs hebdomadaires et mensuels de ventes.
  • Identifier les influenceurs clés au sein de ces organisations afin de déterminer le budget et le calendrier.
  • Mettre à jour les données concernant les nouveaux et futurs clients dans un outil CRM, assurant la validité de toutes activités et informations dans le système.
  • Planifier des activités de vente et gérer les rapports.

Compétences et expériences souhaitées

  • Minimum de 3 années d'expérience en vente interne ou en représentation
  • Baccalauréat en administration, en technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent.
  • Essentiel - Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en anglais.
  • Maîtrise du français écrit et parlé.
  • Axé sur les résultats, créatif et énergique. Capacité de travailler en équipe.
  • Initiative et facilité à communiquer avec les décideurs TI.
  • Connaissances en informatique dont la suite Microsoft Office.
  • Capacité à s’adapter à un contexte dynamique en constante évolution.
  • Intérêt pour l'apprentissage d’un environnement de vente logicielle.

 

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